Offene Stellen

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen

Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ 80-100%

In dieser Funktion stellst du gemeinsam mit einem erfahrenen und aufgestellten Team die fachkompetente Betreuung und Förderung der Kinder sicher. Im Rahmen von projekt- und themenorientierten Arbeiten mit den Kindern bringst du deine Kreativität und fachliche Inputs für die Arbeit in den verschiedenen Ateliers sowie im Kita-Alltag ein.

Wir erwarten von dir:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung (Voraussetzung)
Kreative Persönlichkeit, Freude und Interesse am themenorientierten Arbeiten
Freude an der Arbeit mit Kleinkindern und im Team
Selbstständige, engagierte und initiative Arbeitsweise

Wir bieten dir:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Die Möglichkeit den Kita-Alltag mitzugestalten
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen

Es erwartet dich ein aufgestelltes, kreatives und aufgewecktes Team in einem charmanten und kindgerechten Umfeld. Deine kompletten Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) sendest du bitte per E-Mail an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

FAQ Personal & Qualifikation

Wie ist die Führungsstruktur?

Der GFV Kriens ist Arbeitgeber aller Mitarbeitenden.
Die Kitaleitung übernimmt die operative Gesamtleitung.
Unterhalb der Kitaleitung gibt es die pädagogische Leitung sowie Teamleitungen.
Mitarbeitende, Lernende und Praktikant*innen gehören hierarchisch zu Teamleitungen.

Welche Qualifikationen werden erwartet?

Leitung: betriebswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung plus Führungsweiterbildung.
Pädagogische Leitung: Ausbildung auf Tertiärniveau (z. B. HF Kindheitspädagogik).
Teamleitungen & Fachpersonen: anerkannte Fachausbildung (z. B. Kleinkindererzieherin, Fachfrau Betreuung Kind) und Berufserfahrung.
Auch Lernende und Praktikant*innen sind eingebunden.

Der Betreuungsschlüssel wird gemäss Vorgaben von Kanton und Verband realisiert.

Wie erfolgt die interne Kommunikation?

Es gibt regelmässige Haussitzungen, Fachpersonalsitzungen und Gruppensitzungen.
Anliegen, Konzepte und Veränderungen werden so besprochen und evaluiert.